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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（ ）（2016.10）

    • A、現(xiàn)實(shí)型

    • B、藝術(shù)型

    • C、宗教型

    • D、社會型

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    2.人力資源作為最活躍的生產(chǎn)要素，具有目的性和社會意識性。這一特征是指（ ）（2016.10）

    • A、生成過程的時代性

    • B、開發(fā)對象的能動性

    • C、閑置過程的消耗性

    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    13.在其他條件相同時，組織應(yīng)優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動機(jī)

    • C、重個人資歷

    • D、重任職條件

    3.關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

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